08/03/2012
Egalité femmes/ hommes : Comprendre et mettre en oeuvre ce principe dans vos projets européens
L’égalité entre les femmes et les hommes signifie l’absence d’obstacle à la participation économique, politique et sociale en raison du sexe. Chaque individu est libre de développer ses propres aptitudes au-delà des rôles réservés aux femmes et aux hommes. C’est à la mise en œuvre de ce principe dans les projets européens qu’est consacré ce nouveau numéro des « Repères Europe » de l’Avise.
Tout en donnant un éclairage sur le contexte européen et national de mise en œuvre du principe d’égalité entre les femmes et les hommes, cette publication a pour ambition de proposer des méthodologies d’action concrète pour mobiliser les acteurs de l’ESS et les porteurs de projets européens dans la prise en compte de cette priorité.
Illustré par la présentation d’expériences (facteurs de réussites, freins à lever…), l’ouvrage propose des pistes d’évaluation de la prise en compte de ce principe dans l’action des structures de l’ESS porteuses de projets et de nombreuses ressources pour approfondir la réflexion.
Au sommaire
Édito
Égalité femmes / hommes, de quoi parle-t-on ?
L’engagement de l’Union européenne pour l’égalité femmes / hommes
- Une double approche de l’égalité
- Une volonté politique réaffirmée
L’égalité femmes / hommes dans l’économie sociale et solidaire en France
- Un secteur très féminisé
- Plus d’un cadre sur deux est une femme
- Une moindre participation des femmes dans les instances décisionnelles
L’égalité femmes/ hommes : un principe d’intervention du Fonds social européen
- Une prise en compte spécifique
- Une prise en compte transversale
- Les démarches à suivre
- Les leviers du FSE
Prendre en compte l’égalité femmes/ hommes dans son projet
- Etape 1 : Réaliser un diagnostic
- Etape 2 : Définir les objectifs
- Etape 3 : Développer les compétences internes et associer des partenaires
- Etape 4 : Définir les actions
- Etape 5 : Capitaliser, diffuser et communiquer
- Etape 6 : Evaluer l’impact des actions
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