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Parties prenantes importantes d'un projet, les salariés et les bénévoles peuvent contribuer à la mise en place de votre démarche d'innovation.
Innovation sociale
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Avant de passer de l'idée à l'action, il est nécessaire de se poser les bonnes questions. Retrouvez dans notre dossier dédié les premières étapes incontournables à suivre pour permettre à chaque porteur de projet de faciliter ses premiers pas dans le processus de création d’une entreprise…
Accompagnement des entreprises de l'ESS
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Pour toute entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), changer d'échelle vise avant tout à renforcer l’impact social ou environnemental de son activité tout en préservant l’équilibre économique nécessaire à ses missions. Changer d'échelle implique toutefois de mener une…
Accompagnement des entreprises de l'ESS
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Le changement d’échelle est loin de se résumer à une simple augmentation de la taille d’une organisation. Ce processus global doit permettre à une entreprise de maximiser son impact social ou environnemental en agissant sur son organisation ou son écosystème. Attention toutefois à ne pas s’y…
Accompagnement des entreprises de l'ESS
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Les démarches d’innovation comportent une dimension stratégique forte et impactent durablement le pilotage de l’entreprise, notamment dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (ESS). Impliquer les parties prenantes de l’organisation telles que les bénéficiaires, les salariés, les bénévoles…
Innovation sociale