Mutualiser un poste de chargé.e de relations entreprises inter IAE

Un guide de capitalisation de méthodes et de pratiques

Né en 2017 d’un groupe d’échanges de pratiques animé par la fédération des entreprises d’insertion (FEI) Rhône-Alpes, le réseau Demain rassemble des chargés de relations entreprises qui œuvrent au service des salariés de plus de 150 entreprises sociales inclusives et plus de 1 800 employeurs en Auvergne-Rhône-Alpes et depuis quelques temps en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Il vise à promouvoir les compétences des salariés en parcours auprès des employeurs, à partager les pratiques en matière de ressources humaines et à alimenter des réflexions sur les solutions pour favoriser l'accès à l'emploi durable.

Ce guide met en avant les avantages d'un poste mutualisé de chargé des relations avec les entreprises et propose une méthodologie pour réussir cette mutualisation ainsi que des exemples issus de l'expérience du réseau Demain.

Au sommaire

• Une ressource mutualisée pour renforcer le projet social des structures
• Pourquoi mutualiser cette mission ?
• Quels sont les objectifs de cette mutualisation ?
• Quelle est la méthodologie d’un projet de mutualisation ?
• L’exemple des postes de CRE mutualisés en Auvergne-Rhône-Alpes