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Le DLA - Dispositif local d'accompagnement de l'ESS

Mis à jour le 21 Février 2022
Opéré par l'Avise au niveau national depuis sa création, le DLA est le premier dispositif public d’accompagnement de l’économie sociale et solidaire (ESS). Il accompagne chaque année plus de 6 000 structures employeuses de l’ESS (associations, coopératives, structures d’insertion par l’activité économique, entreprises commerciales de l'ESS agréées ESUS...) de tous secteurs dans le développement de leurs projets et de leurs emplois.
DLA mode d'emploi
DLA mode d'emploi

Un dispositif d'accompagnement présent sur tous les territoires

Soutenu par l’État, le Fonds social européen, la Banque des Territoires, les collectivités territoriales, le Mouvement Associatif et ESS France, le DLA est présent sur l'ensemble du territoire national pour contribuer au développement d’une autre forme d’économie, plus durable et plus équitable.

Le dispositif propose un accompagnement gratuit aux structures employeuses de l’ESS, en créant des parcours sur-mesure grâce à son réseau de plus de 200 chargé·es de missions expérimenté·es. Le soutien du DLA entraîne des effets décisifs et durables, avec 62 000 structures accompagnées depuis 2003, et plus de 860 000 emplois concernés.

Le DLA, pour quoi faire ?

La thématique d'accompagnement sera définie après un diagnostic partagé réalisé entre le/la chargé·e de mission DLA et la structure, mais les thématiques principales d'intervention sont :

  • Renforcer son modèle économique
  • Améliorer sa stratégie
  • Consolider ses emplois
  • Développer ses partenariats
  • Revoir sa gouvernance ou son organisation
  • … ou vous accompagner sur d’autres enjeux selon vos besoins !

Le DLA, mode d'emploi

En faisant appel au DLA, vous bénéficiez d’un accompagnement pris en charge et adapté à vos besoins en cinq étapes :

  1. Accueil : détermination de la pertinence d’un accompagnement, orientation vers d’autres alternatives si nécessaire.
  2. Diagnostic partagé : analyse de vos enjeux et de vos besoins.
  3. Construction du parcours : Priorisation des axes de développement et choix des intervenant·es à mobiliser, dont :

    -    Cabinets de conseil (Prestations de conseil individuelles et/ou collectives)
    -    Professionnel·les et expert·es sur différents secteurs et thématiques (Têtes de réseau, organismes de formation, autres dispositifs d’accompagnement...
    -    Chargé·e de mission DLA en direct

  4. Coordination de l’accompagnement : À vos côtés pour la coordination des différentes actions.
  5. Suivi : Évaluation de l’accompagnement et identification de potentiels nouveaux besoins.

Le DLA, c'est pour qui ?

Le DLA s'adresse aux structures employeuses de l’ESS (telles que définies par la loi relative à l'économie sociale et solidaire de juillet 2014), dont notamment :

  • Les associations employeuses
  • Les coopératives à finalité sociale (Scop, Scic)
  • Les structures de l’insertion par l’activité économique (IAE)
  • Les entreprises de l’ESS agréées Entreprises solidaires d’utilité sociale (ESUS)

Si vous placez l’utilité sociale au cœur de votre projet, vous pouvez être accompagné quel que soit votre domaine d’activité : culture, sport, social-médico-social et sanitaire, protection de l’environnement, agriculture, recyclage - réemploi, habitat, mobilité, énergie, tourisme, commerce… Des priorités thématiques ou sectorielles peuvent, en outre, être fixées au niveau national, régional et/ou départemental.

    Les critères 

    Si le statut juridique et la finalité sociale sont quelques-uns des critères d’éligibilité à l’accompagnement DLA, ce dernier est validé et mis en place en prenant en compte un faisceau de critères tels que :

    • l’absence d’offres alternatives d’accompagnement ;
    • l’utilité territoriale du projet, en favorisant les logiques collectives et/ou en lien avec les collectivités, les projets contribuant à la cohésion sociale du territoire, à l'ancrage de l'activité et de l'emploi sur le territoire ;
    • la capacité de la structure bénéficiaire à se mobiliser pour l’accompagnement et à engager des changements décisifs et durables ;
    • l’incapacité de la structure à financer l’intervention d’un prestataire externe le cas échéant 
    • les moyens disponibles du DLA pour réaliser cet accompagnement.

    En fonction des besoins du territoire en question, l'accompagnement peut aussi concerner :

    • Des structures en difficulté si la sauvegarde des emplois est possible et qu’il n’existe pas de dispositif sur le territoire en capacité d’accompagner la structure demandeuse (au premier rang desquels le Dispositif d’Appui aux Structures de l’ESS (DASESS) lorsqu’il est déployé sur le territoire).
    • Des structures non employeuses, en création de leur(s) premier(s) emploi(s).

    Les + du DLA

    • La gratuité de l’accompagnement
    • Un dispositif facile d’accès : présent dans tous les départements
    • Une démarche volontaire et participative
    • Un accompagnement personnalisé, qui s’inscrit dans la durée  
    • Un large réseau d’expert·es consultant·es et de professionnel·les de l’ESS mobilisé à votre service

    >> Vous avez identifié des difficultés qui nécessitent un appui professionnel externe ? Si votre structure est prête à consacrer du temps à un accompagnement et que vous avez la volonté de consolider son activité, contactez le DLA pour un parcours sur-mesure. 

    >> Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.info-dla.fr

    >> Découvrez la plaquette de présentation du DLA

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