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Raison d'être, manifeste, charte ou règlement intérieur, autant de moyens à disposition pour poser et interroger le projet commun d'une organisation.
Gouvernance et statuts
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Pour s’inscrire dans le champ de l'économie sociale et solidaire, une structure doit respecter trois critères, dont celui d'établir une gouvernance démocratique clairement définie dans ses statuts. Cette gouvernance doit garantir l’information et la participation des associés, salariés et…
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La gouvernance démocratique au sein des structures de l'ESS repose sur deux principes clés : l’information et la participation de toutes les parties prenantes de la structure, qu'il s'agisse des associés, des partenaires, des salariés ou des bénéficiaires. Ce modèle d’organisation,…
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Services déconcentrés de l’État, collectivités, organismes de formation…C’est avec de nombreux acteurs du territoire que l’insertion par l’activité économique (IAE) noue des liens au quotidien. Elle favorise également leur interconnaissance. Ainsi elle contribue aux dynamiques collectives locales.…
Insertion par l'activité économique