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Pour s’inscrire dans le champ de l'économie sociale et solidaire, une structure doit respecter trois critères, dont celui d'établir une gouvernance démocratique clairement définie dans ses statuts. Cette gouvernance doit garantir l’information et la participation des associés, salariés et…
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La gouvernance démocratique au sein des structures de l'ESS repose sur deux principes clés : l’information et la participation de toutes les parties prenantes de la structure, qu'il s'agisse des associés, des partenaires, des salariés ou des bénéficiaires. Ce modèle d’organisation,…
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Services déconcentrés de l’État, collectivités, organismes de formation…C’est avec de nombreux acteurs du territoire que l’insertion par l’activité économique (IAE) noue des liens au quotidien. Elle favorise également leur interconnaissance. Ainsi elle contribue aux dynamiques collectives locales.…
Insertion par l'activité économique
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Cofondateur de l’Université du Nous, Olivier Pastor accompagne désormais de nombreuses organisations de l’ESS sur le chemin d’une gouvernance plus démocratique. Il nous livre son retour d’expérience.
Gouvernance et statuts
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La structuration et l’animation de la gouvernance sont des sujets récurrents, tout au long de la vie d’une organisation. Dynamique par essence, la gouvernance est appelée à évoluer avec le projet stratégique et les besoins de la structure, notamment aux étapes de la consolidation ou du changement d…
Gouvernance et statuts