Agir pour l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'ESS
Favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap
Publié en février 2019 par l'UDES, le guide pratique "Agir pour l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'ESS" s'adresse principalement aux employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Il vise à apporter les principaux repères et éléments de connaissance pour entamer ou soutenir les actions déjà engagées par les entreprises de l'ESS dans leur politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
Son objectif est d'appuyer et d'outiller les entreprises de l'ESS dans la mise en oeuvre d'un accord paru en janvier 2019 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'ESS. Cet accord constitue un cadre de référence commun établissant les orientations et objectifs partagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sommaire
Après la présentation d'un quizz ludique visant à tester ses connaissances personnelles sur le handicap ainsi que d'un autodiagnostic de la position de son entreprise par rapport au handicap, le guide présente 12 fiches pratiques :
- Handicap au travail : définitions et notions-clés
- Connaître mes obligations en tant qu'employeur
- Encourager la reconnaissance administrative du handicap
- Agir en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
- Sensibiliser le collectif de travail aux enjeux de l'emploi des personnes en situation de handicap
- Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
- Prévenir les risques professionnels et l'inaptitude
- Maintenir dans leur emploi les salariés fragilisés
- Connaître les acteurs et les aides à mobiliser
- Connaître les passerelles entre le secteur protégé et adapté et le milieu ordinaire
- Améliorer la situation et l'équilibre des temps de vie des aidants
- Emploi des personnes en situation de handicap : quelles sont les bonnes pratiques ?