L'UDES appelle les employeurs de l'ESS à afficher leurs différences

Suite à une étude menée auprès de 700 adhérents de l'UDES et affirmant que 69 % d'entre-eux considèrent que « la réalisation de missions d'intérêt général et d'utilité sociale constitue un facteur différenciant l'ESS de l'économie de marché traditionnelle ou de la fonction publique », l'UDES publie un appel pour inciter les entrepreneurs à être des "employeurs engagés". 

L'appel des employeurs engagés 

À travers l'appel "Être employeurs nous oblige. Être employeurs de l’économie sociale et solidaire nous engage", les employeurs engagés revendiquent leurs responsabilités sociale, économiques et écologiques et s'engagent à : 

• apporter une réponse à la recherce de sens au travail ainsi que des garanties de qualité de vie au travail,
• favoriser le parcours professionnel des salariés,
• consacrer la dimension démocratique des structures de l'ESS,
• développer un dialogue social et professionnel permanent, encourager les pratiques managériales vertueuses,
• s'engager dans la lutte contre le réchauffement climatique.

À travers plusieurs indicateurs, les "employeurs engagés" évalueront, en outre, régulièrement la mise en oeuvre de ces engagements. 

Dans la perspective des élections présidentielles, cet appel constitue un préalable au Manifeste pour un nouveau pacte social de l'UDES qui s'adresse aux candidats à travers sept grandes priorités et soixante propositons.