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Le groupement d’employeurs (GE) représente une réponse pertinente aux besoins d'emplois partiels et saisonniers au sein des associations. Par ailleurs, cet outil peut constituer une solution intéressante pour mettre en œuvre la réforme des rythmes scolaires et éducatifs.
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Cette publication a pour objectif de renforcer les connaissances sur les enjeux de la gestion des ressources humaines (RH) dans le secteur associatif et de donner des repères favorisant la mise en place d’outils et de politiques RH dans le secteur.
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Ce numéro de la Lettre du Dispositif Local d'accompagnement (DLA) zoome sur la question des ressources humaines : recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, formation..
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Cette fiche aborde les points d'attention à porter à une demande de subvention du Fonds social européen (FSE) sur les plans qualitatif, financier et administratif. Cet outil inclut des schémas explicatifs pour guider la démarche de saisie sur la plateforme en ligne Ma démarche FSE.
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Ce livret regroupe des fiches techniques présentant cinq formes d’organisation qui participent au renforcement des acteurs de l’ESS par la création de dynamiques de coopération dans les territoires ruraux.