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La gestion des ressources humaines des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) s’inscrit dans une dynamique de l’emploi importante : l’ESS représente 14 % des emplois privés salariés en France et 222 331 établissements employeurs. Le rôle de l’employeur est clé pour répondre aux besoins…
Ressources humaines
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Quels que soient son secteur d’activité et l’impact visé, tout projet de l’économie sociale et solidaire (ESS) doit reposer sur un modèle économique viable. Si le modèle économique constitue un moyen pour atteindre son objectif social et non une fin en soi, il n'en demeure pas moins un élément…
Modèle économique